שינוי בנהלי רשות האוכלוסין וההגירה עקב נגיף הקורונה:

נגיף הקורונה- הוראות התנהלות בישראל- אב עובדים זרים

שינוי בנהלי רשות האוכלוסין וההגירה עקב נגיף הקורונה:

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ

הנכם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה וענין.

שינוי בנהלי רשות האוכלוסין וההגירה עקב נגיף הקורונה:

התפרצות נגיף הקורונה הביא לשינויים דרמטיים בענף המטפלים הזרים בסיעוד ומחייב שינויים והתאמות של הנהלים הנוגעים לרישום ולתנאי העסקה של העובדים.

שינויים זמניים בנהלים הקיימים

רשות האוכלוסין וההגירה פרסמה שינויים בנהלים הקיימים, המדובר בשינויים זמניים בלבד עד שנחזור לשיגרה:

  1. לא תותר בשלב זה כניסת עובדים זרים מחו”ל. הנחיה זו מתייחסת הן לעובדים שחזרו מחופשת מולדת והן לעובדים חדשים.
  2. עובד זר שלא חזר מחופשת אינטרויזה:

משפחה אשר מעסיקה עובד מחליף, יכולה להמשיך בהעסקתו עד שתותר חזרתו של העובד הזר מחו”ל, גם אם חלף מועד החזרה המתוכנן וגם אם חלפו מעל 90 יום.

במצב זה על התאגיד להודיע על כך לרשות האוכלוסין.

ההחלפה תפקע כאשר העובד המחליף מגיע ל – 63 חודשי שהיה בישראל מיום שנכנס לראשונה לארץ.

לגבי האופן בו ניתן להאריך את אישור האינטרויזה של העובד השוהה בחו”ל והאופן בו ניתן יהיה להסדיר את חזרתו לישראל – טרם פורסמו הנחיות.

  1. רישום עובדים זרים שנמצאים בארץ בן 51 ל – 63 חודשים – אצל כל מטופל בעל היתר פנוי:

טרם הנחיה זו, עובדים זרים שנמצאים בארץ היו יכולים לבצע בתקופה זו החלפות בלבד.

נוכח המצב החדש בו עובדים אינם יוצאים לחופשת אינטרויזה – הרי שלא נדרשות החלפות, ועל כן מאפשרת רשות האוכלוסין וההגירה את רישום העובדים הללו אצל כל מטופל בעל היתר פנוי הנזקק לעובד זר.

רישום זה הינו זמני בלבד ופוקע כאשר העובד הזר מגיע ל – 63 חודשי שהות בישראל.

בשלב זה ניתן לפנות ולבקש אישור הוועדה ההומניטרית. ליעוץ וסיוע בהליך זה הינכם מוזמנים לפנות למשרדינו.

  1. הקלה נוספת ביחס לעובדים הזרים השוהים בארץ ביו 51 ל 63 חודשים היא שיתאפשר רישומים אצל מעסיק גם אם חלפו מעל 30 יום מאז היה להם רישום חוקי אחרון. הארכה זו הינה זמנית וקיימת עד 15/4/2020.
  2. בשל הנחיות הבידוד החלות על אוכלוסיות המצויות בסיכון, ביקורי הבית השוטפים המתבצעים על ידי העובדים הסוציאליים יערכו בשלב זה במתכונת טלפונית ולא בביקורים בבתי המטופלים.

הוראות אלה מתייחסות רק למספר מצומצם של בעיות העולות בתקופה זו. אם יש לכם שאלות נוספות – הינכם מוזמנים להתייעץ עימנו ולקבל מענה מקצועי ומהיר.

הנכם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה וענין.

יצירת קשר

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ כאן בשבילך:

השאירו פרטים ונחזור אליכם.

*בשעות הפעילות של החברה

הנחיות משרד הבריאות לקורונה

קורונה- הנחיות משרד הבריאות לשמירה על היגיינה ובידוד בתקופת הקורונה

הנחיות משרד הבריאות לקורונה

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ

הנכם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה וענין.

הנחיות משרד הבריאות:

המלחמה בנגיף הקורונה מחייבת התגייסות של כלל האוכלוסיה, ובמיוחד זו הקשורה עם אוכלוסיית הקשישים המטופלים הסיעודיים.

מדי יום מתחדשות ומשתנו הנחיות משרד הבריאות וצווי החירום הממשלתיים והדבר מחייב מעקב צמוד ועידכון יומיומי.

הנחיות משרד הבריאות ככל שהדבר נוגע לטיפול בקשישים מחייבות הקפדה יתירה על ההיגיינה האישית ועל הפרדה מוחלטת מגורמי חוץ, כדי למנוע סכנת הדבקה.

הנחיות ההגיינה האישית :

  • רחיצת ידיים עם מים וסבון או בחומר חיטוי על בסיס אלכוהול לעיתים קרובות תוך ניגוב במגבות נייר או הקפדה על מגבות נפרדות.
  • הימנעות מקשר הדוק עם אנשים הסובלים ממחלה נשימתית חדה; לשמור על מרחק של מטר אחד לפחות מאנשים חולים, משתעלים או מתעטשים
  • שיעול ועיטוש למרפק או למטפחת חד פעמית ולהשליך אותה לאשפה. במקרה של עיטוש או שיעול לכף היד, רחיצת ידיים מייד לאחר מכן.
  • הימנעות משימוש בכלי אוכל משותפים באותה ארוחה.

הנחיות הסגר

נוסף על הוראות השמירה על היגיינה, מתפרסמות מדי יום הנחיות חדשות ביחס לחומרת הסגר המוטל על תושבי המדינה.

על פי תקנות החירום החדשות לא ניתן יהיה לצאת ממקום מגורים או ממקום שהייה קבוע למרחב הציבורי אלא לאחת מהפעולות או המטרות הבאות:

הגעה של עובד למקום עבודה מותרת על פי התקנות; הצטיידות במזון, תרופות, מוצרים חיוניים וקבלת שירותים חיוניים; קבלת שירות רפואי; תרומת דם; הליך משפטי; הפגנה; הגעה לכנסת; לצורך טיפול במסגרות רווחה; יציאה של יחיד או של אנשים הגרים באותו מקום לזמן קצר ובמרחק של עד 100 מטרים ממקום המגורים; סיוע רפואי לאדם אחר או סיוע לאדם עם קושי או מצוקה הדורש סיוע.

התרים

בנוסף מותרת תפילה במקום פתוח, הלוויה, חתונה וברית וכן יציאת אישה לטבילה במקווה נשים ובלבד שתיאמה מראש את מועד הגעתה; העברה של קטין למסגרות חינוך לילדי עובדים חיוניים ומסגרות מיוחדות (בהתאם לפקודת צו בריאות העם); העברה של קטין, שהוריו חיים בנפרד, על ידי אחד מהוריו, לביתו של ההורה השני; העברה של קטין שההורה האחראי עליו נדרש לצאת לצורך חיוני ואין במקום המגורים אחראי שניתן להשאיר את הקטין בהשגחתו.

(נכון ליום חמישי 26/3/2020).

הנחיות למטופלים בקבוצת סיכון

הוראות אלה מתייחסות כאמור לכלל האוכלוסיה, ואולם ביחס למטופלים המצויים בקבוצת סיכון ההנחיה הינה לבידוד מלא.

כאשר יש עובד זר, אותן הוראות חלות גם לגביו, כך שיציאה שלו מבית המטופל ומגע עם חפצים או אנשים מחוץ לביתו חייבים להיות מינימליים ולצרכים חיוניים בלבד.

ברור כי קיים קושי להתנהל בצורה שכזו לאורך זמן, בפרט כאשר אין אפשרות לצאת ולהתאוורר  והשהות הממושכת במרחב המשותף היא קשה.

עם זאת יש לזכור כי מדובר במצב חירום של ממש והמלחמה המשותפת הזו היא מלחמה על החיים של כולנו.

מי שחש צורך בקבלת תמיכה חיצונית מוזמן לפנות אל גורמי הסיוע השונים שפירטנו במאמר בענין זה.

 

אין ספק שבנסיבות כאלה – נוכחות עובד זר יכולה לסייע באופן מהותי כך שיוכל להוות גורם מקשר בין המטופל המבודד בביתו – לשאר הגורמים, יוכל לסייע בביצוע קניות, רכישת תרופות ופניה לגורמים רפואיים ואחרים, כל זאת תוך שמירה על כללי ההגיינה והמיגון היחודיים לימים אלה.

הנכם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה וענין.

יצירת קשר

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ כאן בשבילך:

השאירו פרטים ונחזור אליכם.

*בשעות הפעילות של החברה

סיוע לפונים בתקופת מגיפת הקורונה

סיוע לפונים בתקופת מגיפת הקורונה-אב עובדים זרים

סיוע לפונים בתקופת מגיפת הקורונה

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ

הנכם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה וענין.

סיוע לפונים בתקופת מגיפת הקורונה:

תאגיד א.ב. המרכז הישראלי לעובדים זרים בע”מ ממשיך לפעול ולתת מענה מקצועי ואישי גם בימים קשים אלה ואנו עומדים לרשותכם במענה טלפוני בכל שעות העבודה.

בתאום עם הוראות משרד הבריאות

בשל הוראות משרד הבריאות המחייבות בידוד מוחלט של אוכלוסיית הקשישים והמטופלים הסיעודיים נוצר קושי אובייקטיבי ממשי של אותם אנשים לקבל את כל המוצרים, התרופות והטיפולים להם הם זקוקים ואשר הם מתקשים להשיגם ללא יציאה מהבית והיחשפות לסכנת הידבקות בנגיף הקורונה.

אין ספק שבנסיבות כאלה – נוכחות עובד זר יכולה לסייע באופן מהותי כך שיוכל להוות גורם מקשר בין המטופל המבודד בביתו – לשאר הגורמים, יוכל לסייע בביצוע קניות, רכישת תרופות ופניה לגורמים רפואיים ואחרים, כל זאת תוך שמירה על כללי ההגיינה והמיגון היחודיים לימים אלה.

מגוייסים לתת מענה מהיר

בשל כך, מגוייס תאגיד א.ב. המרכז הישראלי לעובדים זרים לתת מענה מיידי ומקצועי לכל הפניות הרבות המתקבלות בימים אלה ממטופלים ובני משפחותיהם המבקשים להעסיק עובד זר ונזקקים לסיוע בהליכים הנדרשים לצורך קבלת היתר העסקה, וכן לצורך איתור, השמה ורישום בתאגיד.

שומרים על קשר רצוף

התאגיד מקפיד לשמור על קשר רציף עם לקוחותיו, מעדכן בהוראות מיוחדות של משרד הבריאות ורשות האוכלוסין וההגירה ונותן מענה אישי ופרטני לכל מטופל ובכל בעיה המובאת בפניו – הן באמצעות צוות המנהלה המקצועי והן על ידי העובדים הסוציאליים של התאגיד.

אנו מסייעים בכל פניה המגיעה למשרדינו – אם על ידי מתן מענה מיידי ואם על ידי קישור עם הגורמים המקצועיים הרלוונטים לנושא הפניה.

מספרי חרום

בנוסף, מתוך מודעות לכלל הקשיים העולים בימים יחודיים אלו, אנו מבקשים להביא לידיעתכם את פרטי מוקדי הסיוע הנותנים מענה לכלל האוכלוסיה:

  • מוקד 118 – מוקד המידע והסיוע של משרד העבודה , הרווחה והשירותים החברתיים, הפועל במתכונת 24/7.
  • מוקד 02-6444637 יד שרה – מוקד המסייע בחלוקת ציוד רפואי לבתי הפונים.
  • מוקד 073-2363380 – נט”ל , קו ייעודי לסובלים מלחץ וחרדה בקשר עם נגיף הקורונה והשלכותיו.
  • מוקד 073-3956807 מרכז ציפורה פריד למטפלים באנשים עם דמנציה.
  • מוקד 02-6444678 יד לתומך – תמיכה בבני משפחה מטפלים מבית יד שרה.

הנכם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה וענין.

יצירת קשר

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ כאן בשבילך:

השאירו פרטים ונחזור אליכם.

*בשעות הפעילות של החברה

נגיף הקורונה והשפעתו על עבודת התאגיד

נגיף הקורונה והשפעתו על עבודת התאגיד

נגיף הקורונה והשפעתו על עבודת התאגיד

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ

הקורונה, אשר הוגדר כמגיפה עולמית, מעמיד בקדמת הבמה את אוכלוסיית הקשישים והמטופלים הסיעודיים אשר הידבקות בנגיף מעמידה אותם בסכנת חיים של ממש.

לכן, אנו בתאגיד א.ב. המרכז הישראלי לעובדים זרים מודעים לחשיבות היתר של עבודתנו דווקא בתקופה זו, משרדינו פתוחים (ללא קבלת קהל) ואנו נותנים שירות ומענה מקצועי בכל סוגיה הקשורה בהעסקת עובדים זרים.

הצורך של מטופלים בהעסקת עובד זר גדל, מה עושים ואיך עם ההנחיות החדשות

בימים אלה עולה הצורך של מטופלים רבים בהעסקת עובד זר – בשל הבידוד שנגזר עליהם והקושי להמשיך ולתפקד ללא תמיכת גורמים חיצוניים לאחר שהנחיות משרד הבריאות הורו על בידוד מוחלט של אוכלוסיה זו.

רבים גם מעדיפים להעסיק עובד קבוע הנמצא במחיצתם כל שעות היממה על פני הסיכון בהעסקת עובד אחר אשר נכנס ויוצא מביתם וחושף אותם לסכנת הידבקות מוגברת בשל שהותו מחוץ לבית המטופל.

שרות ייחודי ומהיר לזירוז תהליכי העסקת העובד הזר- א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים

מתוך מודעות למצב ייחודי זה מתגבר התאגיד את מאמציו ונותן שירות ייחודי ומהיר לכל הפונים – ובמיוחד בהליכים מזורזים של טיפול בקבלת היתר העסקת עובד זר וכן באיתור והשמה של עובד המתאים לצרכיהם – תוך התאמה מבחינת מגבלות האזורים הגאוגרפיים, מצבו הרפואי של המטופל, מין העובד המבוקש, שפות דיבור תואמות, ועוד.

התאמנו את שיטות העבודה של התאגיד כך שכל שלבי הטיפול יעשו באמצעים אשר אינם חושפים את המטופל לסכנת הידבקות ומורידים למינימום את המפגש הפיזי עם מועמדים לעבודה, עד לאיתור העובד הזר המתאים באופן מיטבי לצרכיו.

איך לצמצם את סכנת ההדבקות בתהליך לקראת עובד זר חדש.

כחלק ממדיניות זו אנו ממליצים לכלל המעסיקים לקיים קשר ראשונים עם העובדים הזרים המועמדים באמצעות אפליקציות המאפשרות קיום שיחת וידאו (WHATSAPP, סקייפ, זום, מסנג’ר).

לאחר סינון ראשוני זה, וטרם תיאום מפגש עם מועמד פוטנציאלי לעבודה אנו ממליצים לבדוק את המקומות בהם שהה העובד לאחרונה, ובין היתר לבקש לדעת –

  • האם העובד שוהה בבית מטופל
  • האם העובד שוהה בדירת עובדים זרים
  • האם העובד שהה בחו”ל לאחרונה
  • מצב בריאותו של העובד ברגע זה, לרבות מדדי חום שעליו לקחת טרם הפגישה עם המטופל.

כל אלה יצמצמו למינימום האפשרי את הסכנה של חשיפתכם לוירוס הקורונה על ידי עובדי התאגיד או דורשי העובדה השונים.

אנו מזמינים אתכם לפנות אלינו בכל שאלה וענין ולקבל מענה מהיר ומקצועי ומאחלים לכולנו בריאות איתנה.

יצירת קשר

א.ב המרכז הישראלי לעובדים זרים בע"מ כאן בשבילך:

השאירו פרטים ונחזור אליכם.

*בשעות הפעילות של החברה