עובד זר רשאי לשהות בארץ באופן חוקי עד 51 חודשים, אלא אם הוא ממשיך להיות מועסק ברצף ע”י אותו מעסיק.
עובד שסיים עבודתו אצל מעסיק בתקופה שבין 51 חודשים ל–63 חודשים לשהותו בארץ,
רשאי לבצע אך ורק החלפות חוקיות של עובדים אשר יוצאים לחופשת מולדת (אינטרויזה).
הוא לא יוכל להירשם כמטפל קבוע במטופל וגם לא יוכל להגיש בקשה לוועדה הומניטרית.
עובד המסיים עבודתו אצל מטופל לאחר שחלפו 63 חודשים מכניסתו לארץ, יכול לטפל במטופל חדש בתנאי שהתקשרות זו אושרה על ידי הוועדה ההומניטרית.
לשם כך אנו ננהל עבורכם את ההליך, נדריך אתכם בנוגע למסמכים הנדרשים, לטפסים שיש למלא ולכל ההליכים הנדרשים, לרבות חוות דעת עו”ס הנדרשת במסגרת ההליך.
8 שנים למטופל קשיש (מעל גיל פרישה).
13 שנים למטופל לפני גיל פרישה העונה לאחת מהקטגוריות הבאות:
*בשעות הפעילות של החברה
חייגו עכשיו: 09-7672345
או השאירו פרטים ומיד ניצור קשר