תפקידי המטפל הסיעודי ומה כולל הטיפול היומיומי?
כאשר מדובר בטיפול סיעודי, התפקיד של המטפל הוא לא רק להעניק סיוע פיזי למטופל, אלא גם ליצור עבורו סביבה תומכת, רגועה ומכילה. עבור משפחות רבות,
ראשי / קורונה ישראל 2020
כאשר מדובר בטיפול סיעודי, התפקיד של המטפל הוא לא רק להעניק סיוע פיזי למטופל, אלא גם ליצור עבורו סביבה תומכת, רגועה ומכילה. עבור משפחות רבות,
אחד האתגרים המורכבים שמשפחות רבות נאלצות להתמודד איתו הוא הטיפול בבן משפחה זקן או חולה המזדקק לעזרה וסיעוד. במצבים אלו, ההחלטה להעסיק עובד סיעוד היא
כאשר אנו חושבים על טיפול סיעודי, לעיתים קרובות עולים במחשבתנו תמונות של סיוע פיזי, כמו הלבשה, רחצה והגשת תרופות. עם זאת, ההשפעה של טיפול סיעודי
בחירת מטפלת סיעודית הולמת עבור קרוב משפחה מבוגר היא משימה מורכבת ורגישה. מדובר בהחלטה שעשויה להשפיע באופן משמעותי על איכות החיים, הבריאות והרווחה של יקיר
ההחלטה להעסיק עובד זר סיעודי היא צעד משמעותי בחייהם של קשישים ובני משפחותיהם. המטפל הזר נכנס לביתכם ומהווה חלק משמעותי מהשגרה והטיפול היומיומי. לכן, חשוב
טיפול בבן משפחה הסובל ממוגבלויות ותשישות נפש או גופנית הוא אתגר לא פשוט. לעיתים, הדרך הטובה ביותר להבטיח טיפול מסור, רצוף ומקצועי היא העסקת עובד
נגיף הקורונה, אשר הוגדר כמגיפה עולמית, מעמיד בקדמת הבמה את אוכלוסיית הקשישים והמטופלים הסיעודיים אשר הידבקות בנגיף מעמידה אותם בסכנת חיים של ממש.
לכן, אנו בתאגיד א.ב. המרכז הישראלי לעובדים זרים מודעים לחשיבות היתר של עבודתנו דווקא בתקופה זו, משרדינו פתוחים (ללא קבלת קהל) ואנו נותנים שירות ומענה מקצועי בכל סוגיה הקשורה בהעסקת עובדים זרים.
להלן פרטי מוקדי הסיוע הנותנים מענה לכלל האוכלוסיה:
מתוך מודעות למצב ייחודי זה מתגבר התאגיד את מאמציו ונותן שירות ייחודי ומהיר לכל הפונים – ובמיוחד בהליכים מזורזים של טיפול בקבלת היתר העסקת עובד זר וכן באיתור והשמה של עובד המתאים לצרכיהם – תוך התאמה מבחינת מגבלות האזורים הגאוגרפיים, מצבו הרפואי של המטופל, מין העובד המבוקש, שפות דיבור תואמות, ועוד.
התאמנו את שיטות העבודה של התאגיד כך שכל שלבי הטיפול יעשו באמצעים אשר אינם חושפים את המטופל לסכנת הידבקות ומורידים למינימום את המפגש הפיזי עם מועמדים לעבודה, עד לאיתור העובד הזר המתאים באופן מיטבי לצרכיו.
בימים אלה עולה הצורך של מטופלים רבים בהעסקת עובד זר – בשל הבידוד שנגזר עליהם והקושי להמשיך ולתפקד ללא תמיכת גורמים חיצוניים לאחר שהנחיות משרד הבריאות הורו על בידוד מוחלט של אוכלוסיה זו.
רבים גם מעדיפים להעסיק עובד קבוע הנמצא במחיצתם כל שעות היממה על פני הסיכון בהעסקת עובד אחר אשר נכנס ויוצא מביתם וחושף אותם לסכנת הידבקות מוגברת בשל שהותו מחוץ לבית המטופל.
אנו ממליצים לכלל המעסיקים לקיים קשר ראשונים עם העובדים הזרים המועמדים באמצעות אפליקציות המאפשרות קיום שיחת וידאו (WHATSAPP, סקייפ, זום, מסנג'ר).
בהמשך ובטרם תיאום מפגש עם מועמד פוטנציאלי לעבודה אנו ממליצים לבדוק את המקומות בהם שהה העובד לאחרונה, ובין היתר לבקש לדעת –
כל אלה יצמצמו למינימום האפשרי את הסכנה של חשיפתכם לוירוס הקורונה על ידי עובדי התאגיד או דורשי העובדה השונים.
כל אלה יצמצמו למינימום האפשרי את הסכנה של חשיפתכם לוירוס הקורונה על ידי עובדי התאגיד או דורשי העובדה השונים.*בשעות הפעילות של החברה