שירות של עובד זר הינו צורך אקוטי שהוא אינו בגדר מותרות, ובכל זאת באופן טבעי, מי שמתעניין בנושא של עובדים זרים לסיעוד משכורת היא אחד הדברים הראשונים שהוא מברר, על-מנת להבין מה היקף ההוצאות להן הוא צפוי כשהוא בוחן עלות העסקת עובד זר סיעודי.
אז הנה הנתונים שאתם זקוקים להם:
יש לכלול בתוך חישוב עלות העסקת עובד זר סיעודי גם הוצאות על רישוי ואגרות
על אף שהן לא קשורות ישירות למשכורת העובד, יש להביא בחשבון גם את ההוצאות הנלוות לתהליך ההעסקה: אגרת בקשה להיתר העסקת עובד זר בגובה 310 ₪, אגרה עבור מבחן תלות – 180 ₪ (בכפוף לגובה ההכנסות) ואגרת הארכת רישיון עבודה (ויזה) אותה יש לחדש מדי שנה -175 ₪.
בנוסף, על פי החוק רשאיות חברות השמת כוח האדם לגבות עמלה של עד 2000 ₪ עבור דמי השמה, ובנוסף הן רשאיות לגבות עד 70 ₪ לחודש בגין דמי תאגיד.
*בשעות הפעילות של החברה
חייגו עכשיו: 09-7672345
או השאירו פרטים ומיד ניצור קשר